¿Qué es la gestión movilidad interna?

La Movilidad Interna es un proceso que busca generar oportunidades de desarrollo para los funcionarios y funcionarias de la Universidad de Chile, por medio del cual permite seleccionar al mejor candidato(a) para el perfil requerido, y ser promovido(a) a un nuevo cargo.

Este proceso consta de 5 etapas:

1. Inicio proceso: Publicación del aviso en el portal de movilidad interna.
2. Postulación: Actualizar su CV interno antes de postular y luego contestar preguntas del aviso.
3. Filtro curricular: Preselección de CV´s idoneos según requerisitos del perfil de cargo.
4. Selección: Entrevista laboral al postulante individual y/o grupal.
5. Cierre: Selección de candidato(a), comunicación entre el área que pertenece el funcionario(a) y su área de Personal para informar la decisión de movilidad.